La problématique de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’une diffusion de plus en plus importante dans les établissements de santé. Régulièrement inscrite à l’agenda social, elle n’en semble pas moins souvent insaisissable. Cet article présente un état de lieux des enseignements développés depuis plusieurs années sur ce thème au sein de l’École des hautes études en santé publique (EHESP). La QVT a été introduite dans les cursus de formation de manière transversale et progressive, le plus souvent à travers une pédagogie de formation-action. L’objectif est triple : informer sur la thématique, former à l’approche et préparer les futurs responsables à faire vivre la QVT dans leur établissement, tout en développant une approche critique des conditions de réussite de cette politique.
Cristofalo P. La qualité de vie au travail, des discours aux pratiques. Sensibiliser et former les directeurs et futurs directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux à la qualité de vie au travail. Risques & Qualité 2018; 1: 61-66.
DOI: 10.25329/rq_xv_1-11