Les hôpitaux magnétiques

Résumé

Depuis l’étude princeps de 1983, qui visait à identifier les établissements capables de recruter et de retenir les infirmiers dans un contexte de pénurie de ces soignants, le concept d’hôpital magnétique a évolué au cours du temps et a nourri deux approches distinctes d’amélioration de l’environnement de soins. La recherche a de son côté développé des échelles évaluant les caractéristiques d’un environnement de travail infirmier de qualité et, parallèlement, l’American Nurses Association a proposé une certification Magnet^® aux établissements désireux d’améliorer et de labéliser l’environnement de travail du personnel infirmier. Malgré un certain nombre de limites méthodologiques des études réalisées, la littérature montre une amélioration des résultats soignants et patients associée à ces différentes approches, dont l’origine commune est centrée sur les préoccupations des soignants.